2025年，在校党委和机关党委的坚强领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行基层党建工作第一责任人职责，以“聚焦核心任务，高质量党建引领事业高质量发展”为主线，扎实推进机关基层党建，为部门履职和学校发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）强化政治引领，夯实思想根基
1.深化理论学习，精准把握核心要义。通过集体学习和个人自学，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中、四中全会精神、全国和全省教育大会精神，积极参加中央八项规定精神学习教育，严格落实“第一议题”制度。通过2次专题学习、研讨交流，引导党员深刻把握国家发展蓝图与战略意图，聚焦学校“十五五”规划编制、教育对外开放、产教融合、服务地方等实际工作，引导党员干部深刻把握教育、科技、人才一体部署的战略意图，聚焦学校长远发展谋篇布局。
2.注重学用结合，有效推动实践转化。着力破解理论学习与实践脱节问题，创新学习载体。举办“伟大抗战精神”“学习四中全会精神赋能开放发展”等专题读书分享会，引导党员结合国际交流、数据统计、思政教育等岗位实际，畅谈将精神力量与战略部署转化为攻坚克难、优化服务、防范风险的实际行动，有效推动了思想认识与岗位实践的相互促进、共同提升。
3.严格执行“第一议题”学习制度。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要指示的学习研讨，做到先学一步、深学一层、早悟一分，用党的创新理论武装头脑、指导工作。
（二）严守意识形态阵地，维护安全稳定
1.加强分析研判，提升风险预见与处置能力。支委会定期分析研判意识形态领域风险，重点针对国际交流、网络舆情、学术活动、地方合作中可能存在的敏感环节，提升风险预见性与应对有效性。
2.强化阵地管理，巩固壮大主流思想舆论。加强各部门所属网站、内部文件、工作群等平台内容审核，确保弘扬主旋律，传播正能量。在国际交往与地方合作中主动宣介，讲好平院故事和河南故事。
3.深化思想教育，切实筑牢意识形态防线。结合业务持续开展保密纪律、国家安全教育，引导党员增强政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制错误思潮，维护校园政治安全和意识形态安全。
（三）筑牢组织基础，锤炼党员队伍
1.严格制度执行，提升组织生活规范性和实效性。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开党员大会9次、支委会12次，开展主题党日8次，讲授党课4次。创新活动形式，组织党员赴中国岩盐博物馆、桐树庄红九军诞生地开展沉浸式研学，与体育学院学生党支部开展共建活动。严肃开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、原则性。
2.规范选用程序，加强干部队伍建设与培养。在科级干部选任中充分发挥支部政治把关作用，坚持德才兼备、以德为先，严格程序，深入考察，注重在业务一线和关键岗位发现培养优秀年轻干部，为事业发展储备骨干力量。
（四）促进党建与业务深度融合，服务发展大局
1.在战略规划中强化政治引领与对标。引导发展规划处党员在编制规划时自觉对标国家战略与党的教育方针；推动审计处党员在开展工作中强化政治监督属性，聚焦政策落实与风险防控。
2.在开放合作中筑牢安全底线与防线。要求国际交流与合作中心党员在拓展合作、管理项目中筑牢政治与安全防线；促使地方合作处党员在校地协同中注重党建引领，服务区域创新。
3.在内部治理中提升运行效能与水平。以党建引领管理规范化、作风优化、效能提升，激励党员干部在服务师生、攻坚克难中担当作为，推动各项工作提质增效。
（五）培育特色党建品牌，凝聚工作合力
支部精心培育“多维聚力·赋能发展”党建品牌，构建起内涵、路径与成效闭环的工作体系。
1.精准定位，明确三维内涵。立足四部门职能，确立“政治聚魂、业务聚能、队伍聚心”核心内涵，分别对应“把方向、融业务、强队伍”的创建目标，系统指引品牌建设。
2.系统实施，贯通三条路径。通过强化组织协同打破部门壁垒，依托党小组扎实推进“党建+业务”模式；通过理论武装强化学习，筑牢思想根基。
3.成效初显，赋能业务发展。品牌建设有效转化为各部门实绩，发展规划处聚焦“规划引领”，地方合作处深化“校地协同”，国际交流中心完善“外事服务”，审计处夯实“经济监督”，切实将党建势能转化为发展动能。
（六）深化全面从严治党，涵养清风正气
1.严明政治纪律，强化规矩意识与约束。教育引导党员不断提高“政治三力”，严格执行重大事项请示报告制度，在各项业务工作中自觉维护党委权威，确保政令畅通。
2.持续改进作风，弘扬务实清廉新风尚。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，全年开展专题学习与警示教育3次。聚焦突出问题，持续纠治潜在风险，倡导实干新风。
3.健全防控体系，织密廉政风险防护网。结合各部门业务特点，系统排查国际交流、地方合作、规划管理、审计监督等环节廉政风险点，完善内控制度。开展党纪法规和警示教育4次，筑牢思想防线。
4.加强日常监督，抓早抓小、防微杜渐。落实支委“一岗双责”，常态化运用监督执纪“第一种形态”，抓早抓小。将全面从严治党要求融入党员管理、干部考核与业务流程，自觉接受监督，营造风清气正环境。
二、存在的主要问题与不足
1.理论联系实际的深度和转化效果有待提升。运用党的创新理论指导破解复杂难题的能力需要加强，“学用结合”的精准性有待提高。
2.党建品牌建设的系统性和影响力有待加强。“多维聚力·赋能发展”品牌的内涵挖掘、载体创新与常态化运行机制尚在探索，体系化建设与影响力塑造需加大力度。
3.党建工作方法的创新性和吸引力有待突破。组织生活形式的吸引力、感染力有待进一步激发；针对四部门业务差异的精细化指导与分类施策能力，与“多维聚力”要求尚存差距。
三、下一步工作思路与措施
1.进一步加强学习。党的基层建设是个系统工程，本人要不断加强理论和实践学习，带着问题学，带着思考学，向上级学习，向模范支部书记学习，向有经验的朋辈学习。
2.不断强化党建引领。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党和全面从严治党的原则。把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐建设等和各部门实际工作结合起来，真正做好价值引领、组织引领、服务引领、制度引领和骨干引领，以高质量党建引领事业高质量发展。进一步做好支部品牌建设。
