机关党总支关于开展创先争优活动的实施意见

作者:无 时间:2010-07-01 点击数:

机关党总支

关于开展创先争优活动的实施意见

根据中共平顶山学院委员会《在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》精神,为推进我校机关党建工作创新,推动“服务型,效能型,创新型,学习型,廉政型”机关建设,充分发挥机关党组织推进发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用,提升为师生服务水平,促进学校各项事业发展,经研究决定在机关各支部和党员中开展创先争优活动。

一、开展创先争优活动的意义

目前,学校改革发展正处在关键时期。新形势、新任务对基层党建工作和党员干部提出了新要求,在机关开展争先创优活动,是深入学习贯彻党的十七大提出的以改革创新精神推进党的建设的需要,是落实学校党委“推动科学发展,促进校园和谐,服务师生员工,加强基层组织”要求的重要举措,对于调动全体党员干部的积极性和创造性,对内增强党员干部队伍素质,对外树立机关部门良好形象具有十分重要的意义。机关广大党员干部要充分认识开展这项活动的重要意义,积极营造敬业奉献、争创一流的工作氛围,全面加强机关党的建设,努力使工作作风明显改进,工作效率和工作水平明显提高,切实把机关建设成为落实科学发展观的表率。

二、评选基本要求

开展创先争优活动,以争创先进党支部、党员示范岗和争做优秀共产党员为主要内容。

(一)先进党支部的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。深入学习实践科学发展观,组织落实学校科学发展规划、思路和举措,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员有较强的党员意识,队伍素质优良、富有活力,先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。坚持“三会一课”制度,履行好统领思想,推进发展,服务群众,发展党内民主等职能。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本支部和所属单位工作,各项工作成绩突出。五是师生反映好。党支部在党员中有较高威信和良好形象,党群干群关系密切,得到大家的拥护和支持。

(二)党员示范岗的基本要求是,积极发挥示范带头作用,努力实现“四个一”:一是强化一个服务意识。宗旨观念强,全心全意为师生服务,廉洁奉公,品德高尚。二是建立一套工作规范。岗位职责明确,工作程序明晰,建立了完善有效的工作制度。三是练就一身业务技能。爱岗敬业,积极开展岗位锻炼,勇于岗位创新,熟练掌握本职岗位所需的知识技能。四是树立一面党员旗帜。深入基层、无私奉献、作风扎实、执行力强,群众、服务对象反映良好,党员模范作用发挥良好。

(三)优秀共产党员的基本要求是,模范履行党章规定的义务,努力做到“五个表率”:一是自觉学习的表率。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,模范履行党章规定的义务;刻苦努力,钻研业务,不断提高岗位创新和工作能力。二是爱岗敬业的表率。热爱党的教育事业、热爱学校、热爱师生,具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。三是服务师生的表率。宗旨意识强,密切联系师生,全心全意为人民服务,主动帮助师生解决思想、学习、工作上的实际困难。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪,组织纪律观念强,积极主动维护校园稳定。五做弘扬正气的表率。自觉树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,树立良好师德,教书育人,为人师表。

机关创先争优活动重点围绕创新管理体制,更新管理理念,强化服务意识,转变工作作风,深入开展争创“先进党支部”、“党员示范岗”和争做“优秀共产党员”等活动,大力营造创先争优的机关氛围,进一步提升工作质量和管理服务水平。

三、方法步骤

按照学校《在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》整个活动的安排,机关党总支开展创先争优活动分四个步骤进行。

(一) 动员部署阶段(2010年6月)。各支部要通过多种形式,进行安排部署,搞好宣传发动,统一思想认识。要围绕学校创先争优活动的主题、载体、重点和总体要求,从实际情况出发,制定科学周密、富有特色、切实可行的活动实施方案。

(二)组织实施阶段(2010年7月-2012年4月)。各支部要按照实施方案,紧密结合工作实际,制定工作目标,明确责任分工,把握工作重点,创新活动载体,把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕活动主题,通过以下方式,扎实推进创先争优活动。

公开承诺。各支部制订开展创先争优活动的实施方案,党员提出参加活动的具体打算,要采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督。

群众评议。总支对各支部开展创先争优活动情况,适时组织党员、群众进行评议。

(三)系统总结阶段(2012年5月)。各支部要认真总结创先争优活动中的好经验、好做法,把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来,形成长效机制。

(四)评选表彰阶段(2012年6月-7月)。评选表彰按照全面、客观、公正的原则,坚持定性评价与量化考评相结合,突出群众参与,注重工作实绩和社会公认度,实行自下而上、分级评选、集中审议的方法进行。具体办法另行通知。

四、组织领导

按照上级组织的要求,这次活动坚持服务大局、分类指导、群众路线和经常性为主的原则,确实加强组织领导。

(一)明确领导责任。机关党总支成立以总支书记为组长,总支委员、各支部书记为成员的领导小组,领导协调机关创先争优活动。各支部书记具体负责本单位创先争优活动的组织实施。

(二)加强督促检查。机关总支加强对各支部开展创先争优活动的具体指导和督促检查。采取听取汇报、专题调研、交流研讨等形式,了解活动进展情况,研究解决遇到的问题,总结推广经验做法,推动活动顺利开展。

(三)搞好舆论宣传。充分利用校内各种媒介,大力宣传机关先进党支部和优秀共产党员的典型事迹,大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果。努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的活动氛围。

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