——机关分工会三届二次会员代表大会上的工作报告

（2013年3月26日）

史 永 昌

各位代表、同志们：

我受机关分工会第三届委员会委托，向大会做2012年度机关分工会工作报告。请各位代表予以审议。

一、2012年工作回顾

2012年，机关分工会在校工会和机关党总支的正确领导和大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕学校中心工作，积极发挥“维护、建设、参与、教育”四项职能，以多层次、多方面积极参与为手段，共建机关教职工之家，营造了和谐的机关氛围，同事间互相关心、友爱、支持，使机关分会会员深深感受到校党政工的温暖，并在各项工作和活动中取得了好成绩。

（一）加强自身建设，提升整体合力，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织

1.坚持理论学习，强化作风建设。按照学校党委部署，积极组织教职工认真学习十八大报告，全面深刻领会科学发展观的丰富内涵，让教职工自觉用党的十八大精神指导实践，推动教学、科研和学科建设的不断发展；加强教职工的法律法规的学习，强化教职工法律意识。通过学习，工会干部对工运理论的新进展、创新工会工作、维护教职工的合法权益有了更加明确的认识，广大机关会员牢固树立起了求真务实的工作作风，热情、主动、周到为全体师生服务的意识。

2.积极参与、勇担迎评重任。在迎接本科教学合格评估中，机关各部门广大会员发扬了“艰苦创业，自强不息，无私奉献”的学院精神，舍小家为大家，创新工作，保质保量地完成了各项任务，达到了预期目标，为迎评工作取得良好成绩做出了应有的贡献，为学校的发展做出了突出成绩，得到了专家、学校领导的充分肯定，为机关争得了荣誉。

3.坚持二级教代会、工代会制度，规范各项管理程序，大力推进工会工作的民主化。制定了机关分工会《二级教代会实施细则》。严格执行《平顶山学院二级教代会制度实施意见》，坚持了一年一次的工会会员代表会议制度。通过教代会、工代会，参与学校大政方针和大家关心的热点问题的讨论和审议。2012年度共有20余名校教代会代表向校教代会提交提案11件，提案涉及校园安全、教职工公寓建设、水电管理、后勤服务等方面。参与了校教代会代表巡视工作，发挥了教职工民主治校的主人翁精神。进一步规范了工会工作的程序，明确了工会的工作职能，加强了个人岗位职责管理。做到既有分工又有合作，协同做好每项工作，在分工会内部形成了顾大局、讲团结、讲民主的良好风气。

4.积极开展机关“教工小家”建设活动。按照校工会的部署，根据机关教职工的特点，探索符合机关实际的“教工之家”的建设模式，与校工会联合共建机关小家，按照建家要求，适时召开分工会委员、工会小组长会议，掌握信息，交流情况，研究、创新和实施建家工作。为机关会员活动室配备了活动器材、空调、电视等，会员活动室已基本建成，目前，分工会正在努力争创校“模范教工小家”。

（二）贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，多为职工办实事

分工会始终贯彻落实科学发展观，坚持以教工为本，牢牢树立服务意识、宗旨意识，深入机关处室、深入教职工,关注教职工工作学习生活中的难事和热点问题，特别是关注“弱、病、困、新”不同群体的一些特殊问题和需求，切实保障和改善民生，坚持做好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，把关怀送到每位教职工的心坎上。

1.关心教职工疾苦，帮助困难教职工排忧解难。建立了困难职工档案，在第一时间掌握困难教工信息，为困难职工排忧解难，把温暖送到有需要的职工家中。履行了工会是困难教职工第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责，为有大病及家庭困难的教职工争取到省工会、学校特困补助，解决他们的实际困难，并及时探视住院病号，全年发放慰问金19000元；慰问喜事、丧事的职工19人次；开展爱心捐款活动，机关职工捐助现金9210元。

2.做好教职工身体健康检查和子女健康成长工作。积极配合学校完成教职工身体健康检查；组织女职工开展一年一度的健康普查工作，为女职工办实事、好事。协助校工会做好教工子女入学入托工作，解除教工的后顾之忧。今年共协助校工会安排了10名教工子女入学入托。坚持开展慰问考入大学的机关职工子女活动。

（三）开展丰富多彩的文化生活，提升机关职工精神文化品位

积极开展丰富多彩的文体活动，不断丰富教工的工作生活，缓解老师们忙于工作的紧张情绪，增强教职工的凝聚力，充分展示了机关积极向上的精神面貌。

一是积极参加校工会组织的篮球赛、排球赛、乒乓球比赛、冬季长跑、学校运动会等活动。在校职工排球联赛中，机关代表队经过团结拼搏，取得了第二名的好成绩。在校工会组织的“喜迎党的十八大、迎接本科教学评估”书法、摄影、绘画比赛活动中，荣获优秀组织奖，多名教职工分获特等奖和一、二、三等奖，参加了校“庆三八”女工风采展活动。

二是举办了“夫妻沟通技巧”报告会、趣味运动会。为庆祝党的十八大胜利召开，号召大家共建美丽校园，机关党总支、机关分工会联合举办了以“建设六型机关，做美丽平院人”为主题的2012年机关冬季趣味运动会。活动既有个人项目，又有团体项目，既考验了参赛队员的技能、体力，又锻炼了参赛队伍的配合、协作精神。4月份举办了廉政书法展，展出作品20余幅，教育机关干部自我免疫，远离腐败。各工会小组也分别结合各自实际开展了红旗渠精神学习教育、趣味活动、茶话会、卡拉OK等丰富多彩的活动。这些活动的开展促进和丰富了职工业余文化生活、展示了机关职工的风采，增强了机关的凝聚力。

在2012年校工会的总结表彰中，机关分工会以综合测评第一的成绩，荣获“综合工作先进集体一等奖”，宣传工作二等奖，另有7人次和1个集体受到了省教育工会和校工会的表彰。在此，感谢校工会、各部门、各位会员对分工会工作的关心和支持，感谢各位会员的积极参与，这些成绩的取得是大家共同努力的结果。再次感谢大家！

在取得成绩的同时，我们还认识到分工会工作中存在的不足。比如，从机关特点出发，开展特色工作较为欠缺，开展文体活动不够活跃；分工会工作的计划性和科学性还需进一步提高；关心帮助困难职工工作还不能满足需要；如何创新形式，切合实际地建设机关教工之家，还缺少探索与思考等等，还需在下一时期的工作中积极创新，努力改进。

二、2013年工作打算

2013年，机关分工会委员会将在校工会的指导下，在党总支的领导下，围绕学校中心工作，围绕教职工的需求，加强工会自身建设，深入开展“建小家”工作，全面履行各项职能，以新的理念、新的举措促进分工会工作取得新的突破，不断开创机关工会工作新的局面。

（一）以学校开展评估整改年活动为契机，积极号召机关各部门广大会员勇于担当，立足创新，解决思想观念、制度机制等方面的瓶颈制约，立足于做，争取在学校建设发展中发挥机关引领作用。

（二）努力建设教工小家，推进机关工会组织建设。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，依靠党支部、各部处室，加强各工会小组的工作，各工会小组组长要切实发挥工会基层组织责任人的作用，密切与机关职工的沟通联系，有计划地开展丰富多彩的教育服务活动。今年，建成校模范教工小家，争取明年建成省教育工会模范教工小家，活动室已基本建成，希望大家一如既往积极参与，共同努力。

（三）进一步健全完善“二级教代会”制度，积极探索机关工会工作的有效机制和形式。加强教职工民主参与管理的力度，做好基层民主管理与民主监督工作，增强工会工作服务于学校发展大局的意识，更好地服务机关职工工作、生活和发展进步。

（四）做好争先创优工作，大力发扬先进典型的模范带头作用。开展争创先进工会小组活动，改变各小组工作不平衡的现状。积极选树机关作风建设先进典型，塑造机关干部的良好形象，引导营造积极进取、勇于创新、贴心服务一线的和谐健康机关工作作风和氛围。

（五）增强维护教工合法权益，为教工办实事的意识，切实保障和改善民生。关心职工生活，及时了解和反映职工的热点和难点问题，协助困难职工做好帮扶工作，做好送温暖工作。切实做好女工工作。

（六）组织开展好各种有益于教职工身心健康的文体活动。建立完善机关职工活动室，充分利用学校现有场、馆、室，丰富机关职工的业余生活。

让我们同心同德，振奋精神，珍惜机遇，开拓创新，紧紧围绕中学校中心工作战略目标，忠诚履职，尽心尽力，转变作风，服务师生，务实重干，为把平顶山学院建成我们共同的美丽家园做出应有贡献，为把机关建设成一个充满生机与活力、作风优良的先进集体而不懈努力，为学校的稳定发展提供有力保证。

欢迎各位代表对分工会的工作多提意见、建议。

谢谢大家！